重视就业率的导向作用，首先要还原一个真实的就业率，然后是对就业率有全面而客观的认识。否则，就业率将永远是一团乱麻。

◇刘楚汉（江苏怀安　市民）

　　6 月17 日，江苏省教育厅发布了囊括省内109 所高校就业状况的《2007 年江苏省高校毕业生就业情况》。但出人意料的是，这本“江苏省大学生就业白皮书”的发布，却将江苏省教育厅推向风口浪尖，引来各方普遍质疑。（7 月4 日《中国青年报》）
　　这本白皮书引来争议，说到底是因为名校的就业率低了，普遍低于一些普通本科院校，甚至是职业技术学院。我想说的是，对名校和普通高校就业率“逆差”的过多关注，事实上忽略了就业率排名中最致命的问题，那就是数字本身的可靠性是多大。
　　就业形势严峻已经是不争的事实，可从这本就业白皮书来看，高校普遍就业率都在96%以上，这就不能不让人奇怪了，那全国100 万未就业毕业生是从哪里来的呢？果真就有如此高的就业率，“就业难”还会成为问题存在吗？
　　随着教育主管部门对就业率的重视，毫无根据地虚报就业率，以提高学校的“地位”和“影响”，已经不太可能。但是这并不代表就业率统计中没有水分。现行高校就业率统计，是以毕业生开具就业证明为准，为了提高就业率数字，不少高校都采取将就业证明与毕业证书、学位证书挂钩的办法。在这样的政策之下，想方设法拿出就业证明成为毕业生的头等大事，虚开就业证明自然难以避免。
　　另外，就业率只是衡量高校办学水平的指标之一，而且在不同类型高校之间，毕业生就业率的高低常常并不能完全反映毕业生的就业质量。
　　重视就业率的导向作用，首先要还原一个真实的就业率，然后是对就业率有全面而客观的认识。否则，就业率将永远是一团乱麻。