“人工心脏”神话

何以推行7年　

在报道中我们看到，上海东方医院在做该类实验手术时，不仅收取高额费用，还为外国的医疗机构收集医疗实验数据。因为在外国该类处于实验阶段手术是不能在患者身体上实施的。多做器官移植等手术还有为医院升三甲积累资本的利己目的。

在这股持续高烧的科学大跃进面前，本该充当患者保护神的医疗体系的监管者也失去了宝贵的严谨和冷静，时至今日，医疗事故鉴定仍没有结论，案件审理也没有进展。可以想见，如果没有舆论介入调查，事实的真相可能还要被长时间隐瞒下去，会有更多不明真相的患者的健康和生命继续受到威胁。

在这种种令人不解的现象背后，社会心理的浮躁、相关医疗法规的执行和监管漏洞、相关责任人良知的泯灭……这些更值得我们再三探究和追问下去。　　

——（5月1日《南方都市报》）评上海东方医院“人工心脏”内幕真相被最终揭开

眉批：科学本是站在“神话”的对立面，真正让科学成为“神话”的，还是为利益所驱动的某些“科学工作者”，也是某些对“科学战绩”已经失去了质疑能力的人。当我们这个社会对科学已经或多或少失去了掌舵能力，科学也就会变得面目全非，走向伪科学的一面，变成神话，像这般成就“人工心脏”的七年的历史。

如何看待

半数博士生当公务员

从某种意义上讲，所谓的“博士就业新动向”，不过是强势政府对人才进行“抽水”的表征。

在成熟的市场经济国家，企业是国家竞争力的根本，也是高学历、高素质人才的大本营，另外一个就是高校和科研院所；而公务员职位，根本不需要集纳如此多的高学历人才。2006年，全国政协委员朱成钢曾在“两会”上发出呼吁：人才要留给企业。他说：“政府工作就是依法行政，只有在高技术、对专业要求高的领域才需要突出高学历人才，比如信息科技、金融领域中的行政管理人才，其他岗位本科、甚至专科就够了。”

“物尽其用，人尽其才”，对一个国家来说同样重要。好人才不能全让政府拿去，如何降低公务员岗位的“含金量”，让高学历、高素质人才回流到企业与社会，使之发挥更大的作用，显然应该引起全社会的思考。　

——（5月1日《燕赵都市报》）评现在博士就业出现的新动向：半数以上进入政府，当上了公务员

眉批：真正的博士生，应当爱惜自己的“学问”，开掘自己的创造力。去哪一行不是问题，问题在于：他们有没有对自己的成长经过深入的思考？有没有对这个社会发出自己的疑问？一窝蜂的择业方向，倒反映出很多的博士生，与他们所受到的教育并不匹配，无论是思想层面，还是气质层面。

曝光艺人的艰辛生活不是坏事

著名心理学家、诺贝尔奖得主卡尼曼教授和同事曾经做过一个有趣的实验：他们询问受访者是死于自杀的人多还是死于他杀的人多？几乎所有的受访者回答他杀的人多。实际上自杀的人不但比他杀的人数多，而且甚至多几倍。那么，为什么大家都有这样的错觉呢？原因就是媒体有一个“放大效应”——他杀事件出现在报纸上的可能性远远高于自杀事件。

娱乐圈也正是有意无意地借助媒体的这种放大效应，给普通大众留下这样一个印象：艺人都是成功的；艺人的生活只有风光面，没有艰辛面。

而且不光是青少年，就是成年人，许多人也只会看到别人光鲜的一面，看不到成功背后的艰辛，以至于让自己的心态失衡。

解决这些问题，我认为一个有效的方法便是媒体多曝光艺人的“艰辛面”，让青少年知道这个世界上根本就没有神仙、也没有天堂。生活有喜悦、也有艰辛。

——（5月1日《广州日报》）评最近一段时间，有关艺人艰辛生活的新闻不少

眉批：有生活的真实，也有信息的真实。关于明星的各路信息，让我们看到一个个光鲜的形象；而真正进入到他们的生活细节，你会发现他们也许正经历着与我们一样的快乐、痛苦。从某种程度上说，能把一些明星“狼狈不堪的生活”介绍给我们，这是媒体自身的成熟，而媒体的成熟也将能为受众带来成熟的思维、视角。