资料显示，湖北省高校09年的毕业生将达36万余人　

　　每年的11月、12月，正是各行各业最后一轮的发展期，也是应届毕业生的又一轮就业高峰期。然而，受经济大环境的影响，今年冬季，却没有迎来往年的繁忙，一些企业取消或减少校园招聘计划，供需见面会也由两天缩水为一天……求职大军的不断壮大，岗位大幅缩水，今冬就业，寒流正劲。　
　　11月10日，湖北省高校毕业生就业指导服务中心编制的《2009届湖北省高校毕业生资源手册》出炉，据该资料显示，湖北省高校09年的毕业生将达36万余人。严峻的就业压力下，不少人选择考研、出国以及考公务员以延缓就业。11月30日，70余万人走进国家公务员考场，其中有2万余人在我省参加考试，有数据显示，今年公务员淘汰率高达98.7%。面对就业难的壁垒，应届毕业生该如何突破？　

　　毕业生就业期望值“理性回归”　

　　今年严峻的就业形势，让不少应届毕业生更为积极地为自己谋划出路。“以前我以为自己一定能够找到不错的工作，但是工作这事比我想象中难很多。”谈及找工作的“辛酸史”，今年22岁的应届毕业生黄宁无奈表示，好的职位要求太高，而普通的职位提供的薪水又太低了。“整个人才市场，与我专业相符合的工作没几个，大部分企业都要求必须具备工作经验。”黄宁笑言，经历“打击”次数多了，他现在对于就业有一个比较理性的认识。“只要不设太高的期望值，就业应该是不成问题的。”　
　　他还介绍，像他这样的应届毕业生抱有这样想法的已不在少数，“院里面的同学都在积极做就业准备，制作简历、留意招聘信息、学习一些应聘技巧。当然，他们对薪资的期望值并不高。”在采访中，记者发现，今年大学生的就业观念改变较大，先前那种期望值过高、挑肥拣瘦的想法在逐渐改变。　
　　“学院里基本上都是武汉本地学生，早前这些学生凭借地域上的优越，对待就业都是不紧不慢，但今年却大有不同。”江汉大学就业指导办公室负责人表示，就目前而言，学生的就业积极性有了提高，特别是对岗位与薪水期望值有了理性回归，通过学校的教育与学生们自身感受，毕业生在就业问题上更加理性。　

　　选择“国考”　争当公务员考试分母　

　　然而，为减轻就业形势严峻带来的负面影响，不少应届毕业生们开始盘算着另外的“出路”。“不少同学都报考了公务员考试，备战国考的氛围弥漫毕业班，而且大家的悲观情绪非常浓烈。”武汉理工大学应届毕业生王辉告诉记者，同所有的应届生一样，他也早早投入到找工作的洪流。“在一次次被用人单位‘调戏’之后，还是发现‘国考’最靠谱。”　
　　“今年学生对考公务员、考研的兴趣比往年大，这也使延缓就业群体扩大。”湖北大学教育学院副院长解飞厚表示，以这种方式避开就业难，有着某些可取之处，但如果纯粹是怕就业而产生逃避心理就显得不理智。在做选择时，毕业生应结合自己的兴趣与特长，在形势严峻的情况下更应做好职业规划。　
　　“一直以来，社会上对公务员热的解读是学生就业压力过大、就业形势严峻等。但从理论上说，就业难与公务员之间并不存在必然的联系。”有业内人士认为，公务员不该成大学生就业首选，他表示，“历史上，西方国家几次失业浪潮也并未伴随着公务员热的兴起。”　

　　就业机会需要积极的心态去争取　

　　“应届毕业生正处于青年期，他们自身心理、生理活动易于变化且呈现出不稳定的状态。”武汉日月星人才顾问有限公司大学生部经理范慧芬指出，一般来讲，因择业、就业压力过大而产生心理问题的学生主要有三种表现：首先，人际关系紧张，处理问题时不够理性，不能和同学和睦相处，时常和家人吵架；其次，失眠；第三，无法专心学习。而实质上这一系列的表现都是他们内心焦躁的反应，对择业、就业产生恐慌的心理折射。　
　　对于因择业、就业心理压力过大而产生心理问题的学生，智联招聘武汉分公司市场部经理张震宇提供了一些解压方式：“不管怎么样，在目前的状态下大学生们只能面对问题，而不是转移问题、逃避问题。环境是改变不了的，但大学生们能够通过积极努力争取更多更好的就业机会。还有，就是要先就业再择业。就业以后在自己的领域里知道得多了，选择面就会相应地增加。作为学生只是在就业择业这个圈子外面徘徊的一类人群，等走入这个圈子后，会更了解这个圈子，获得很多的新信息，更利于职业的选择和未来的发展。”　

　　本报记者　张磊　

　　◇有话就说　

　　寻找比公务员更宽的路　

　　公务员考试始于1996年，热度一年高于一年，竞争一年胜于一年。到了今年，援引一位报考者的感叹：公务员考试堪称“国字号第一考”。　
　　现阶段，新一轮“国考”亦落下帷幕，70万人挤在这一条道上。眼下，众多大学生的择业之路如此单一和狭窄，不能不发人忧思。　
　　正如很多考公务员的人自嘲的那样，明知是“炮灰”，还要拼命地追。可这近百万人的“炮灰”，对个人来说，是时间、精力、财力资源的浪费，而对社会来说，更是人才的浪费。“博士生一走廊，硕士生一礼堂，本科生一操场”，难道这些人真的都是热爱和适合公务员这个职业的吗？　
　　有专家分析，现阶段两大显性因素为“中国第一考”加温：其一，高学历者出现结构性及“数量性”严重过剩，迫使高学历者争抢公务员的“独木桥”；其二，地区之间、“东、中、西”之间、城乡之间发展失衡也加剧着“公务员热”不断升温，越往“下”，个体发展选择的空间越小，“学而优则仕”的“官本位”思想，在很多人的心目中还大有市场。而且，公务员职业稳定，保障健全，也自然会被一些大学生视为理想的“避风港”。　
　　照常理，趋之若鹜的报考者是不该受到指责的，因为在社会主义的市场经济里，他们都是理性“经济人”，他们只是为寻求适合个体发展的社会平台。　
　　我们必须认识到，这些年我们的政府机构，一直经历着精简、膨胀、再精简、再膨胀的怪圈，所以，报考公务员热的现状，其实与我们政府机构改革的方向是背道而驰的。　
　　而且，一个社会中教育水平最高、最具创造能力的一群人都去干中规中矩的行当，这绝不是一个社会最合理的选择，更不该成为大学生们唯一或是首要的选择。相反，在一个经济型、市场型的现代社会里，自主创业、白手起家，才应是我们更有出息、更具魅力的选择，才更能获得这个社会的尊重和尊敬。　

　　文/张磊　

　　◇案例　

　　考研还是考公务员？　

　　中午时分，大学生小黄从考研的书堆里抬起头，一脸憔悴。昨日，当记者来到武汉理工大学时，正值学校的午餐时间，小黄和不少同学仍旧坚持在课室复习。黑板上的考研倒计时赫然醒目，让学生体验到紧张的临考氛围。　
　　2009年研究生考试网上报名时间是10月10日—31日。成绩一向不错的小黄毅然选择了考研，她的目标直指华南理工大学。截至目前，包括小黄在内，该专业共有40多名学生走上了考研之路。为此，该院专门为其设立了一个考研班，平时还安排老师进行公共课的辅导。　
　　在小黄看来，选择考研的初衷不外乎是“专业方面想有所突破和升华”以及“为今后谋职就业增加砝码”。但是，选择考研这条路，就意味着选择了艰辛。“没多少时间了，很紧迫啊。”大四学生小刘说，他现在每天有十几个小时泡在自修室里，连吃饭睡觉时间都掐得紧紧的，几乎是过着“苦行僧”般的生活。除了考研，“考公”派也是在马不停蹄的为自己能考上公务员而努力着。　
　　如今大学生的就业思想也比较狭窄，认为公务员是一个“金饭碗”，不少人把参加公务员考试当做自己实现就业理想乃至改变命运的重要途径。考研or考公，在面临经济危机时，成为了部分学生迫不得已的出路。　

　　◇就业现象　

　　毕业生的“自救”措施　

　　措施一：考公务员　
　　被称为“中国第一大考”、“国考”的国家公务员考试逐年升温，今年更是进入“高烧”状态。统计显示，2009年国家公务员考试通过审核的报名人数创纪录地超过105万人，比2008年增加20多万人；各职位平均竞争比例为78：1，与上一年的60：1相比，大幅增长。　
　　考公务员的队伍里永远不缺少应届毕业生的身影。今年不少大学生直接把考公务员当成解决自己就业的首选途径。　

　　措施二：考研　
　　金融风暴的袭击下，导致不少行业就业困难，不少毕业生干脆放弃就业，先考研再说。此外，应届本科毕业生总数增加，这也是考研人数增加的一个因素。　

　　措施三：自主创业　
　　虽然金融危机让许多行业受到影响，但这并不影响大学生们创业的积极性。在危机中同样孕育着希望，初生牛犊的毕业生有着逆流而行的勇气。工作难找，找不到适合自己的工作，还不如自己给自己打工，就算不成功也没关系，多份经验、多份历练也值得。
　
　　本报记者　张磊　整理　

　　◇专家建议　
　　保持理性是判断就业环境的前提　

　　王继波　　中华英才网武汉分公司校园事业部经理　

　　许多传统观念仍然存在于毕业生心中，比如公务员与国企依然意味着是“铁饭碗”，事业单位计划内招聘也是“稳定工作”，而其实找到工作后，许多人都会觉得理想与现实差距很大。　
　　面对金融危机所带来的影响，大学生选择各种方式应对无可厚非。但对就业环境准确判断的前提，是保持理性，毕业生要意识到找工作的过程有可能很困难，理想中的单位也不一定那么理想、收入也不一定很高，关键是哪里能够给自己提供锻炼机会的岗位。面临就业的大学毕业生要充分树立信心，这点非常重要。
　
　　危机下就业还需保持战斗力　

　　王晰璐　　武汉人才市场全球职业规划师　

　　任何时候，过去、现在、将来都有卖不出去的人，且在任何国家，日本、美国经济最发达的地方也有卖不出去的人。一个健全的社会，一个经济繁荣的社会，必须保持至少4%的失业率，这样人才才流动，竞争才有活力，人们才会勤勉工作。如果你坐在那儿不动也能找到工作，就丧失了正常的挑战。经济困难的时候找工作的问题和经济好的时候是一回事，发展中国家找工作的问题和发达国家也一样，你自己要有就业的能力。找工作，归根结底就是要保持两个原则：第一，就业能力；第二，求职能力。本报记者　张磊