这家培训公司没完成业务量的员工在大街上爬了约60米　本报记者　倪娜　摄

事涉汉口某培训公司10多名员工，公司自称这是一种励志行为

　　本报讯(记者　罗义　实习生　孙璨)因未能完成之前所制订的业绩目标，昨日，汉口的一家培训公司要求员工在解放大道财富大厦门前的街上爬行，实行“自我承诺”。

目击者：

以前在楼里爬，现在在街上爬

　　“穿西服打领带的，一大群男女穿戴整整齐齐的在地上爬，真是难以理解。”据大厦不远处一小卖部的店主说，早上8时许，大街的人行道上，一名穿西装打领带30多岁的男子表情严肃地向围着自己的10多名男女训话，时间持续了大约2分钟。
　　“男的说话的时候旁边的那些人神情比较沮丧。”店主说，当低头给买烟的顾客找钱时，这些男女都齐刷刷地跪在了地上。“就跟婴儿在地上爬一样的”。
　　店主称，这群人沿街爬出约30多米后又爬了回来，来回共爬了大约60多米。之后，站起来拍了拍裤子上的灰尘，进了财富大厦。
　　在财富大厦上班的陈先生说，早上进大楼时，正巧看到这群男女爬行。“以前看见这个公司的员工在楼里也爬过，现在开始在街上爬了。”陈先生说，这些人是该大厦内某公司的员工。

公司负责人：

这是自我惩罚，没强行要求员工

　　这家公司的负责人谭经理承认公司员工集体爬行的行为。他说，包括他在内共有10人参与爬行，并且他是第一个。
　　“这只是我个人惩罚的方式。”谭经理说，公司对每个员工在每个阶段都有课程人数的指标计划（业务量）。去年12月，大部分员工的业务量没有达标，他首先提出了他会到楼下爬行，结果没有达到业务量的员工都跟着效仿。
　　问及这样的惩罚是不是过于极端，谭经理更正自己刚才的说法，说“惩罚”不准确，应该是一种对“自我承诺”的兑现。
　　谭经理一再表示，他很清楚自己的行为，他作为经理并没有说过任何“跟我一起爬行”的话。他率先爬行，进行“自我承诺的实现”，员工的跟随都是自发行为。
　　据记者了解，该培训公司主要以培训其他公司管理层的管理水平为主要业务。潭经理说，目前公司的业务一般。

员工：算是对自己的激励

　　记者要求与公司员工谈谈，但谭经理称员工们都很忙，没有时间接受采访。
该公司的一李姓员工表示，自己是自发行为，并没有人的逼迫，算是对自己的一种激励。

线索提供人　李先生　现金30元

质疑》》

涉嫌作秀?

　　谭经理：要成功就必须极端，在爬行前，他在大街上已向众人说明原因，他丝毫不担心其他人的看法。

　　武汉大学社会学研究所教授罗教讲：有自我炒作的嫌疑。

　　市民：让人跪、在街上爬，简直令人无法想象。

社会学专家：

这是一种变态行为

　　“骇人听闻。”武汉大学社会学研究所教授罗教讲说，这是一种变态的行为。单位对员工进行激励或是自我惩罚有许多种方式，采取如此极端的做法，对员工、公司及社会都造成了极坏的负面影响。
　　“男儿膝下有黄金，我想没有任何人愿意随意下跪。你可以开除他，但不能侮辱他。”罗教讲说，作为培训机构，“自己的员工都培训不好，如何去培训他人。”他认为这是对员工人格的一种侮辱。员工可能担心丢失工作机会，领导者这样做了，也只得被迫跟着做。同时他认为，该公司有自我炒作的嫌疑。

市民：

简直不可思议

　　记者随机采访几位市民，他们均表示对此事不可思议。
　　陈先生认为，如果因个人能力没能完成业务量，他会自动辞职。如果像该公司有这么多员工没能完成目标，很可能是公司制订的目标过高。公司的领导应反思是不是存在问题。
　　还有市民称，该公司这种做法过于极端，惩罚可以用稍微缓和点的方式，让人跪、在街上爬，简直令人无法想象。