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凯因科技半年内两名核心技术人员辞职 上市一年半业绩下滑股价累跌超70%

2022-08-05 08:51:29 来源:长江商报

长江商报奔腾新闻记者 明鸿泽

一名核心技术人员离职,对一家企业有没有影响?两名呢?

8月2日,A股医药制造企业凯因科技(688687.SH)的一纸公告引发市场高度关注。当日,公司公告称,公司核心技术人员侯建华因个人原因辞职并于近日办理完离职手续。离职后,侯建华不再担任公司任何职务。

对于侯建华的辞职,凯因科技称,侯建华负责的工作已经交接完毕,其离职不会对公司的日常运营、技术研发和生产经营产生不利影响,不会影响公司拥有的核心技术。

公开资料显示,侯建华出生于1977年,南开大学生物化学与分子生物学博士。其工作经历为,2007年7月至2008年6月就职于百泰生物药业有限公司,担任研发部经理;2008年7月至2009年8月就职于北京慧晶源生物科技有限公司,担任技术总监;2009年9月至2017年10月,任凯因科技药物研究院运营总监;2017年10月加入凯因科技控股子公司北京亦庄国际蛋白药物技术有限公司,离职前在北京亦庄国际蛋白药物技术有限公司担任总经理。

根据简历,侯建华在凯因科技工作了13年。

侯建华在凯因科技工作期间,参与了公司研发工作,包括乙肝抗体研发项目、新型冠状病毒中和抗体研发项目等。

截至公告日,侯建华未直接持有凯因科技股份,通过北京富山湾投资管理中心(有限合伙)和北京卓尚海企业管理中心(有限合伙)间接持有20万股股份,间接持股比例为0.1170%。

长江商报奔腾新闻记者发现,今年2月,凯因科技的另一名核心技术人员许铮同样因为个人原因辞职。

当时公告显示,许铮出生于1980年,香港中文大学分子生物技术博士,美国华盛顿大学生物结构学博士后。许铮于2015年4月加入凯因科技,离职前担任公司新药研发总监,为核心技术人员。

去年底,凯因科技有研发人员数量为89人,占公司总人数的13.76%,其中,核心技术人员8人。半年内,两名核心技术人员离职,核心人员数量减少至6人。

尽管凯因科技声称核心技术人员离职对公司日常运营、技术研发等不会产生不利影响,但公司主营业务盈利能力遭遇发展瓶颈是不争的事实。

经营业绩数据显示,2019年至2021年,凯因科技实现的扣除非经常性损益的净利润(简称扣非净利润)分别为0.75亿元、0.69亿元、0.71亿元,小幅波动,呈下降趋势。今年一季度,公司实现的营业收入为1.72亿元,同比微降0.02%,扣非净利润为0.14亿元,同比下降32.92%。

二级市场上,凯因科技表现更为糟糕。2021年2月8日,上市首日,公司股价一度达到70元/股,上市后至今的一年半时间,股价一路下跌,到今年8月3日,收盘价为16.20元/股,较上市首日的高点下跌了约76.86%。与其发行价18.98元/股相比,目前的股价也已经破发。


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