长江商报消息 主持人：李璟
禹小姐：几年前，我和几位朋友合伙在武昌开了一家小学生培优机构，并注册了公司，我拥有其中55%的股权。因为缺乏优秀师资力量等原因，去年初，我们吸纳了一位经验丰富的退休教师狄女士成为新股东，并共同出让给她10%的公司股权。谁知她只做了半年，就开始找各种理由不来上班了，而且暑假正是我们最缺老师的时候。后来我们了解到，原来狄女士不来上班，是因为到汉口另外一家小学生培优公司做事去了，并且她在该公司还入了股。两家公司多少会有一点竞争关系，而且到了年底，她又回来要求查账要分红。请问我们可以强行要求她退股，退还她出资吗？
律所解答：一般来说，股东不得拥有同行业其他公司的股权应该是一个惯例，但《公司法》并未明确规定，因此股东们为了更加齐心协力地经营公司，建议将此约束股东权利事宜写入公司章程。如果没有写入公司章程的，建议及时依法修改，反之公司无权干涉其他股东的投资权，要求其他股东退股没有依据。另外，股东不到公司上班是很正常的事情，不是员工就没有领取工资的权利，但并不影响其要求查账、分红等股东权。因此，建议公司吸纳新股东时一定要约好是否必须上班、领取工资、可以为同行兼职，以及违反约定将如何处理等问题。
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