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本报记者胡蝶 通讯员童克昌
继空姐、动姐后，“海姐”又受到女大学生的青睐;一家IT企业，宁愿要专科生，也不招硕士。前天，湖北省人才服务局在中南民族大学举办2016年全国高校毕业生就业服务月招聘会，会上“吹”出求职、用人新风向。165家企业带来2000多个岗位招兵买马。
“海姐”起薪4200元
听说过“海姐”、“海少”吗?就是邮轮上的乘务员。招聘会刚开始一小时，就有20多名毕业生与一家国际邮轮服务公司达成了意向，全是女生，愿意上邮轮当“海姐”。岗位包括前台、餐厅服务员、客房服务员、免税店销售等，亚洲航线起薪4200元，欧美航线起薪8000元。女生们表示，这比普通服务业和很多企业开给本科生的起薪高一些，做半年到10个月后可以休假1到3个月，还可以免费到国外走走看看，能够接受。
工作人员介绍，“海姐”的活动空间比空姐大多了，一艘邮轮就像一座体量极大的商业体，一般要配两三千名员工，目前国际邮轮市场需要大量海上乘务员。
这些岗位要求手、手臂、脸上没有伤疤、纹身和明显的大痣。外籍雇主并不在乎应聘者的文凭高不高、专业对不对口，而会在面试时考量应聘者的性格、态度、礼仪、笑容等，更看重能力。
IT企业不要硕士引惊讶
武汉晚报记者在现场发现，一家国外的上市IT企业在武汉开设的分公司招聘软件开发工程师，打出招牌明确说明只招应届本专科毕业生，不招硕士。学子们看到了有点惊讶：“不要硕士?”
为何与别的企业相反，宁要低学历，不要高学历?该企业人事主管肖女士解释说：“我们招的软件开发工程师，既要完成开发，又要完成测试，文档也是自己写。硕士已经读到了研究阶段，偏重于开发，不能静下心来做测试。而且硕士文凭高，对起薪的要求比本专科生高，企业的使用成本相对也高，但他们的稳定性不一定好。我们有这样的试用经历，发现本专科生完全能胜任这个岗位，我们是实战型企业，硕士可能更适合研究性单位。”
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