五大行高管薪酬缩水近半

长江商报消息 去年五大行净赚9234亿，工农中建行净利增速总体低于1%

除了净利润增速下滑、净息差进一步收缩、不良“双升”、拨备临近监管“警戒线”等业绩压力，五大行还迎来了新的“烦恼”，国企改革推进，以及银行业“紧日子”来临的双重背景下，银行高管薪酬几近“腰斩”。

截至3月31日，工农中建交五大行年度业绩悉数亮相。

除了净利润增速下滑、净息差进一步收缩、不良“双升”、拨备临近监管“警戒线”等业绩压力，五大行还迎来了新的“烦恼”，国企改革推进，以及银行业“紧日子”来临的双重背景下，银行高管薪酬几近“腰斩”。

中行行长陈四清在中行业绩发布会上称，中行每天保证5亿元的纯利润，才能达到净利润稳定的目标。不过，这“5亿元”并不好赚。2015年，央行5次降息，银行存款利率浮动上限放开，利率市场化进一步推进，不良贷款上升、各行面临更多的拨备计提、互联网金融抢食存款等给银行赚钱带来超过以往的压力。

高管薪酬“缩水”40%以上

央企薪酬改革推行，银行业中五大行走在前面。记者统计，工农中建交五大行现任董事、监事、高级管理人员2015年薪酬“缩水”幅度均在40%以上，不少银行董事长、行长出现“同薪”。

其中，以工行最为明显，该行董事长姜建清与行长易会满2014年薪酬分别为113.9万元与108.9万元元，而2015年两位高管的年薪分别缩减至54.68万元，降幅分别达到51.99%和49.79%。

建行董事长王洪章的年薪酬也由115万元降至59.88万元，减少55.12万元，降幅达47.93%。此外，交行董事长牛锡明、行长彭纯2015年两人总薪酬均为52.57万元，而2014年度，牛锡明总薪酬为105.85万元，彭纯总薪酬为100.76万元，两人降幅也分别达到了50.34%和47.83%。

2015年，农行高管变动较大，以农行执行董事、副行长楼文龙为例，其税前薪酬从2014年的97.74万元下降至52.21元，薪酬减少了45.53万元，降幅为46.58%。刚刚上任几个月的农行行长赵欢对记者表示，高管减薪早在2015年年初就有发生。

目前来看，国有大行中只有中国银行降薪幅度最小。中行董事长田国立薪酬由118.08万元减少至61.79万元，下降56.29万元，降幅44.28%。陈四清从2015年1月正式担任中行行长，去年薪酬较2014年担任副行长时的108.32万元降至61.33万元，“缩水”46.99万元，降幅43.38%。

对于大行高级管理人员薪酬急剧缩减，工行行长易会满在业绩发布会上称，银行高管减薪是遵守有关政策的要求。五大行各行年报中在高管年薪一章中均显示，根据国家有关规定，自2015年1月1日起，本行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬，按照国家有关中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

去年起正式实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》对于银行高管大幅降薪起了决定性的作用。五大国有行的高管百万年薪已成为历史，2015年年薪均骤降至百万元以下。2015年中旬，人社部副部长邱小平曾对媒体表示：“与现行政策相比，改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降，有的下降幅度还会比较大。”

净利润增速仅交行突破1%

2015年，工中建交四大银行共实现净利润9234.22亿元，按照2015年366天计算，日均净赚25.23亿元。

然而，除了交行外，其他体量庞大的农工中建行四大银行净利润增速总体低于1%。

作为净利润增速突破1%的交行，该行实现归属母公司股东的净利润665.28亿元，同比增长1.03%。中行股东应享税后利润1708.45亿元，同比增长0.74%。农行全年实现净利润1807.74亿元，增长0.7%。工行实现净利润2771.3亿元，比上年增长0.48%。建行归属于该行股东的净利润2281.45亿元，同比增长0.14%。就净利润增速而言，建行垫底。

（第一财经日报）

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