互联网大佬开打 秋季“抢才”大战

长江商报消息 本报讯（记者 常燕 实习生 韩碧瑾）高校云集、人才济济的武汉市，近年引来不少IT互联网大佬前来“招兵买马”。今年开学季刚过，各大互联网企业校园招聘宣讲会已进入排队状态，企业纷纷通过宣讲会及各类优惠政策跨进校门“吸引眼球”，先声“夺人”。

9月份有近40场招聘宣讲会

昨日，记者浏览应届生、智联招聘等招聘网站及湖北各大高校BBS论坛粗略计算，仅9月份，就有腾讯、奇虎360、新浪、网易、百度等多家互联网企业，来汉召开宣讲会近40场。

“9月底,我们会在武汉大学、华中科技大学举行武汉线路的校园宣讲会。”已经启动2014校园招聘的腾讯人力资源部相关负责人表示，十一黄金周以后，会启动笔试与面试环节。

京东市场部相关负责人称，“上周，京东已启动京东管培生招聘高校宣讲的第一站，根据宣讲会的排期，可能十一月份到武汉。”据了解，此次，京东集团将从国内高校招聘约70名管理培训生，而华中地区的管培生，大概占总数的一成左右。

阿里给技术培训生送股票

记者了解到，腾讯、京东、巨人网络等企业，在校园招聘中各出奇招“抢”人才，有的送置装费，有的送股票期权。从岗位信息来看，理工类专业的学生拥有更多机会。

京东提出培训大礼包、内部竞聘及轮岗优先机会等政策扶持，巨人则将去年的“千元面试置装费”升级至1888元。

腾讯推出的产品培训生项目，更是喊出三年花费10亿元甄选优秀毕业生进行定制化培养，建立产品经理资源池。上周，阿里巴巴对外证实，正在推进一项A-star(阿里星)人才计划，将在应届毕业生中挑选10名技术培训生进行重点培养。薪资上不封顶，还有一定数量的股票期权。

值得一提的是，今年，各大互联网企业增加校园招聘人数，阿里巴巴集团校招数量由去年的170个增加到1000多个；京东方面则表示，2014年将招聘约70名管理培训生，而去年仅招聘了57名；腾讯招聘负责人透露，今年招聘规模仍然维持在1000人以上，且招聘人数只会增加，不会减少。

“技术、业务、设计类岗位仍是此次招聘的重点。” 腾讯人力资源部相关负责人表示，腾讯2014校园招聘主要还是集中在技术类人才的招聘。

以奇虎360公布的招聘信息为例，此次公开招聘的15个岗位中，13个岗位均为技术、产品类职位。而从阿里巴巴公布的岗位信息来看，1000多个岗位中，绝大部分是软件工程师岗位，设计师、运营等适合文科生和艺术生的岗位数量并不多。

网易人力资源部培训经理梁庆祥做毕业生创业指导。 图片来源网络

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