长江商报消息 本报讯近期,锦江之星召开了管理共识反思会,公司董事长徐祖荣先生说,一个公司敢于直面自身的问题,是自信而强大的表现,而反思就是直面问题的前提。希望反思能植入到锦江之星的DNA中,成为公司的一种文化常态。这次会议以沟通为主题,通过反思目前公司沟通中存在的问题,达成如何提高沟通效果的共识,以此来提升企业运作效率,降低运营成本。
据悉,每年的7月22日是锦江之星公司管理团队的共识反思日,这也是锦江之星公司连续第4年举行管理团队共识反思会,目的在于使管理团队达成共识,形成合力,从而使企业得到更好的发展。
据介绍,截至2013年6月30日,锦江之星公司旗下各品牌酒店总数已达956家,分布在全国31个省、直辖市、231个城市,客房总数超11.6万间。同时公司所管理的品牌也越来越多,除了锦江之星品牌之外,还有金广快捷、百时快捷、白玉兰、锦江都城等品牌。此外,公司也积极开拓海外市场,在菲律宾、法国、韩国等都进行了品牌拓展。
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